HR И ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ЭТИЧЕСКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ

Авторы

  • Xurshid Nakibillaevich Xolmirzaeyv ADU

Аннотация

Технологии искусственного интеллекта играют важную роль в профессиональной деятельности человека, предоставляя большие возможности для оптимизации трудовых процессов, повышения эффективности и создания новых рабочих мест. Однако в процессе сотрудничества человека и искусственного интеллекта возникает ряд этических проблем. Ключевыми среди них являются вопросы подотчетности, прозрачности, дискриминации и конфиденциальности.

Библиографические ссылки

Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2020). The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. Cambridge: MIT Press.

Russell, S., & Norvig, P. (2021). Artificial Intelligence: A Modern Approach. New York: Pearson.

Загрузки

Опубликован

2025-05-22

Выпуск

Том 2 № 4.2 (2025): Материалы международной научно-практической конференции на тему: ИНТЕГРАЦИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ. Андижан. 23-25 ​​апреля 2025 г.

Раздел

Статьи

Лицензия

Copyright (c) 2025 Xurshid Nakibillaevich Xolmirzaeyv

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

HR И ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ЭТИЧЕСКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ. (2025). Универсал международный научный журнал, 2(4.2), 46-47. https://universaljurnal.uz/index.php/jurnal/article/view/2003