Модель женского лидерства с философской точки зрения: национальные и глобальные тенденции.

Авторы

  • Jabborova Sayyoraxon Muxammadkobilovna Andijon davlat pedagogika instituti, Milliy g‘oya, ma’naviyat asoslari va huquq ta’limi kafedrasi o‘qituvchisi

Ключевые слова:

Новый Узбекистан, женское лидерство, гендерное равенство, модернизация, современность, политические реформы, социальная активность, права женщин.

Аннотация

В данной статье анализируется роль и значение женского лидерства в развитии Нового Узбекистана. Рассматриваются государственная политика, законодательная база и проводимые реформы, направленные на вовлечение женщин в активное участие во всех сферах общественной жизни, развитие их политического, социального и экономического лидерского потенциала. Показано влияние процессов модернизации и обновления на роль женщин, особенно на практике, через применение принципов гендерного равенства. В статье также используются международный опыт и передовые модели лидерства.

Библиографические ссылки

O‘zbekiston Respublikasi Qonunchilik palatasi. 2019.

“Gender tengligini ta’minlash to‘g‘risida”gi Qonun.

Oliy Majlis Hisobotlari. 2022.

Parlamentda ayollar faolligi statistikasi.

UNDP Uzbekistan. 2021.

UN Women. 2020.

O‘zbekiston Respublikasi Innovatsiyalar vazirligi. 2023.

“Texnologiyada ayollar: yangi yetakchilar.”

O‘zbekiston Respublikasi Ayollar Qo‘mitasi. 2022.

“Ayollar faolligi va liderlik maktablari.”

Karimova M. “Ayollar liderligi: imkoniyatlar va to‘siqlar”, Jamiyat va Boshqaruv, 2022.

Опубликован

2026-02-21

Как цитировать

Модель женского лидерства с философской точки зрения: национальные и глобальные тенденции. (2026). Универсал международный научный журнал, 3(2), 50-53. https://universaljurnal.uz/index.php/jurnal/article/view/3927