РАЗВИТИЕ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: ПРОБЛЕМЫ, ОПЫТ И ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ
Ключевые слова:
женское предпринимательство, женщины, экономические возможности, льготные кредиты, инновации, цифровые платформы, гендерное равенство, занятость, малый бизнес, финансовая доступность.Аннотация
В статье анализируются правовые, институциональные, финансовые и социальные факторы развития женского предпринимательства в Узбекистане. Рассматривается влияние государственных программ, льготного кредитования, программы “Hamroh”, “Mahalla loyihasi”, цифровых платформ, профессионального обучения и развития бизнес-навыков на экономическую активность женщин. Особое внимание уделено таким проблемам, как ограниченный доступ к финансированию, недостаточность залогового обеспечения, нагрузка неоплачиваемого ухода, низкая секторальная диверсификация и разрыв в цифровых навыках. На основе национального опыта и рекомендаций международных организаций предложены инновационные подходы к развитию женского предпринимательства.
Библиографические ссылки
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 7-martdagi PQ-96-son qarori. “Xotin-qizlar tadbirkorligini rivojlantirishni qo‘llab-quvvatlashga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”. https://lex.uz/uz/docs/-7422410
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 14-martdagi PQ-103-son qarori. “Oila va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”. https://lex.uz/uz/docs/-7433397
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-martdagi PF-87-son Farmoni. “Oila va xotin-qizlarni tizimli qo‘llab-quvvatlashga doir ishlarni yanada jadallashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”. https://lex.uz/docs/-5899498
O‘zbekiston Respublikasining “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi Qonuni. 2019-yil 2-sentabr, O‘RQ-562-son. https://lex.uz/docs/-4494849
UNDP. Women’s entrepreneurship in Uzbekistan: assessment and recommendations.2025. https://www.undp.org/uzbekistan/publications/womens-entrepreneurship-uzbekistan-assessment-and-recommendations
International Labour Organization. The Gender Pay Gap in Uzbekistan: Recent Trends and Policy Implications.2025. https://www.ilo.org/publications/gender-pay-gap-uzbekistan-recent-trends-and-policy-implications
ILO. Women and the world of work in Uzbekistan: towards gender equality and decentworkforall.2023. https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40europe/%40ro-geneva/%40sro-moscow/documents/publication/wcms_907344.pdf
World Bank Gender Data Portal. Firms with female participation in ownership (% of firms). https://genderdata.worldbank.org/en/indicator/ic-frm-femo-zs
World Bank. Gender Strategy 2024–2030: Accelerate Gender Equality to End Poverty on a LivablePlanet. https://www.worldbank.org/en/topic/gender/brief/gender-strategy-update-2024-30-accelerating-equality-and-empowerment-for-all
UN Women Data Hub. Uzbekistan country profile. URL: https://data.unwomen.org/country/uzbekistan
Boserup E. Woman’s Role in Economic Development. London: George Allen & Unwin, 1970.
Brush C., de Bruin A., Welter F. A gender-aware framework for women’s entrepreneurship. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 2009.
(+998)90 142-39-38
m.z.abdutolibov@gmail.com
@universal_jurnal
Андижанская область, Мархаматский район, ул. Кашкар 189